Ibovespa futuro, dólar e destaques corporativos

Publicado às 9h05

Atualizado às 9h41

Ibovespa futuro

O Ibovespa futuro (INDZ22 – contrato com vencimento para 14 de dezembro/22) abriu em forte queda nesta segunda-feira, 31. Às 9h41 caía 2,92% aos 113.600 pontos.

Embora considerado um indicador de como poderá se comportar o mercado, esse índice nem sempre antecipa as informações que vão condicionar o pregão a partir das 10h.

Dólar

Às 9h14 o dólar comercial tinha alta de 0,61% a R$ 5,333 na venda.

EWZ e Petrobras

O EWZ, principal ETF (fundo de gestão passiva) atrelado à Bolsa do Brasil, tinha desvalorização de 2,8% às 9h40, na pré-abertura em Nova York.

Os ADRs (recibos de ações das empresas brasileiras negociados na NYSE) ordinários da Petrobras (ticker PBA), tinham queda de 6,1% às 9h40.

Destaques corporativos:

Irani reporta lucro de R$ 95,5 milhões no 3T22

A fabricante de celulose e embalagens de papel Irani (RANI3) divulgou nesta segunda-feira, 31, o resultado do terceiro trimestre de 2022.

A companhia teve lucro líquido de R$ 95,5 milhões no período, queda de 2,1% em relação a igual período do ano passado. 

Segundo a Irani, o principal impacto positivo no lucro líquido deste trimestre em comparação ao 2T22 foi devido ao reconhecimento de provisão de participação dos administradores no montante de R$ 11,2 milhões no 2T22, enquanto que no 3T22 foi de R$ 1,912 milhões. 

O Ebitda ajustado somou R$ 137,4 milhões,  2,1% inferior ao apurado no 3T21.

“As variações se devem principalmente a redução de preços do segmento Embalagens Sustentáveis (Papelão Ondulado) e do Segmento Resinas Sustentáveis (Breu e Terebintina); em contrapartida, os custos se mantiveram estáveis neste trimestre em comparação ao 2T22, quando ainda estavam em maior queda em especial em relação às aparas”, explicou a companhia.

Comgás anuncia dividendo de R$ 8,49 por ação ON e R$ 9,34 por ação PN

O conselho de administração a Comgás (CGAS3, CGAS5) aprovou o pagamento aos acionistas de dividendos intercalares.

A informação foi divulgada na sexta-feira, 28.

O valor é de R$ 1.150.000.00,00. A quantia de R$ 882.231.971,88 será paga às ações ordinárias, no valor de R$ 8,494208163965 por ação.

A quantia de R$ 267.768.028,12 será paga às ações preferenciais, no valor de R$ 9,343628980362 por ação.

Terão direito ao recebimento acionistas constantes da posição acionária da companhia verificada em 3 de novembro de 2022, inclusive.

As ações serão negociadas “ex” juros sobre capital próprio e “ex’ dividendos a partir de 04 de novembro de 2022.

O pagamento aos acionistas ocorrerá em 14 de novembro de 2022.

Eletrobras detalha proposta de conversão de ações 

A Eletrobras (ELET3) informou na sexta, 28, que estuda uma proposta de conversão das ações preferenciais classe “B” (ações PNB) em ações ON em uma razão de 1 ação PN para cada 1,1 de ação ON.

Em relação às ações preferenciais classe “A”, a administração informa que está analisando todas as alternativas ao seu alcance em busca daquela “que melhor atenda aos interesses da companhia e dos acionistas, levando em consideração, inclusive, as características peculiares dessa classe de ações, sobretudo a sua baixa liquidez no mercado secundário, que a difere das Ações PNB”.

A Eletrobras ressaltou que a realização de potencial migração para o Novo Mercado, bem como seus termos e condições seguem sob análise.

No último dia 26 de outubro, a Eletrobras informou que contratou assessores para auxiliar nos estudos sobre migração para o Novo Mercado.  

Eletrobras anuncia plano de demissão voluntária

A Eletrobras (ELET3, ELET6) informou na sexta-feira, 28, que será lançado em 1° de novembro de 2022 seu novo Plano de Demissão Voluntária (PDV), o primeiro desde a capitalização da companhia, ocorrida em junho.

O PDV que está sendo implantado simultaneamente nas empresas Eletrobras CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte e Furnas, além da própria holding, é voltado para empregados aposentados pela previdência oficial ou aposentáveis até 30 de abril de 2023, considerando critérios do próprio INSS – idade e tempo de contribuição exigidos respectivamente para os anos de 2022 e 2023.

Em todas as empresas Eletrobras há 2.312 colaboradores elegíveis ao plano, explicou a companhia.

“O compromisso de abertura do PDV está presente na proposta do Tribunal Superior do Trabalho (TST) para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2022/2024 e inclui o oferecimento de condições superiores às ofertadas na última versão do PDV, lançado pela empresa em 2019”, afirmou a Eletrobras.

O PDV terá um custo de cerca de R$ 1 bilhão, considerando os elegíveis acima, e payback estimado de 11,2 meses.

Entre os incentivos que fazem parte do pacote estão as pecúnias equivalentes a três anos de plano de saúde e um ano de auxílio-alimentação, o incentivo indenizatório de nove salários, além dos valores referentes à demissão sem justa causa.

O período de adesão será de 01 a 18 de novembro de 2022, e os desligamentos ocorrerão em turmas escalonadas entre dezembro de 2022 e abril de 2023.

Casos excepcionais poderão ter saídas posteriores, a critério da Eletrobras.

O companhia destacou que o lançamento do PDV está associado a medidas de otimização de custos e despesas pós capitalização da Eletrobras.

Tenda: acionistas aprovam remoção da ‘poison pill’ do Estatuto Social

Acionistas da construtora Tenda (TEND3) reunidos em assembleia realizada nesta sexta-feira, 28, aprovaram a exclusão da chamada ‘poison pill’ do Estatuto Social.

De uma forma geral, a ‘poison pill’ é uma cláusula que obriga o acionista que atinge determinado percentual do capital a fazer uma oferta com prêmio por toda a companhia. É uma espécie de mecanismo de defesa contra uma oferta hostil.

O pedido de remoção foi feito pelo acionista Polo – Fundo de Investimento de Ações (Polo Capital).

“Somos da opinião de que a exclusão dos dispositivos estatutários que tratam da oferta pública por aquisição de participação relevante (…) permitirá que a companhia se beneficie da existência de acionistas de longo prazo com participação relevante no capital social, que apoiem a administração da Tenda no contexto atual das suas operações, compreendendo os desafios do negócio e acreditando nos sólidos fundamentos operacionais e financeiros da companhia”, explicou o fundo em uma carta enviada à Tenda em agosto.

Petrobras anuncia descoberta de óleo em poço pioneiro no pré-sal 

A Petrobras divulgou que concluiu com sucesso o teste de formação no poço pioneiro 1-BRSA-1381-SPS (Curaçao) no Pré-sal da porção sudoeste da Bacia de Santos.

A nova descoberta está localizada a 240 km da cidade de Santos-SP, em profundidade d’água de 1905 metros, no Bloco Aram.

“O teste de formação a poço revestido (TFR) avaliou um espesso intervalo de reservatórios carbonáticos do pré-sal, no qual foi possível conhecer sua produtividade através de dados dinâmicos de produção”, explicou a estatal.

Ainda segundo a Petrobras, durante o teste foram coletadas amostras de óleo que serão posteriormente caracterizadas por meio de análises de laboratório.

A petroleira destacou que esse TFR, realizado cerca de 6 meses após a conclusão da perfuração do pioneiro 1-BRSA-1381-SPS em janeiro de 2022, complementa a avaliação deste poço com base em perfis.

O consórcio dará continuidade às atividades no Bloco Aram, visando avaliar as dimensões e a comercialidade da nova acumulação.

O Bloco Aram foi adquirido em março de 2020, na 6ª rodada de licitação da Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), sob o regime de Partilha de Produção, tendo a Pré-Sal Petróleo S.A. (PPSA) como gestora. A Petrobras é a operadora do bloco e detém 80% de participação, em parceria com a empresa CNPC (20%).

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