Paranapanema (PMAM3) inicia período de lay-off de unidade em 1° de janeiro

Publicado às 20h12

A Paranapanema (PMAM3), companhia em recuperação judicial, divulgou no fim de semana que a partir do dia 1 de janeiro de 2024, será iniciado um período de lay-off parcial dos colaboradores da unidade fabril de Dias D´Ávila em decorrência da necessidade de manutenção preventiva não programada, que tem como objetivo a realização de ajustes e melhorias no precipitador de partículas. 

Durante o período de interrupção parcial, previsto para cinco meses, podendo a companha antecipar o seu retorno, haverá a suspensão temporária dos contratos de trabalho para cerca de 500 colaboradores. 

Os demais colaboradores remanescentes permanecerão em suas atividades de acordo com o plano de adequação da produção da Unidade Dias D´Ávila. 

A companhia explicou que o planejamento e o cronograma da manutenção preventiva, bem como o plano de remuneração e benefícios, foram apresentados e aprovados pelos colaboradores e seus representantes de classe, cumprindo os termos da legislação trabalhista. 

A Paranapanema também informou que seu conselho de administração aprovou o aumento do capital social por subscrição privada de ações. 

O aumento de capital aprovado possui o limite máximo de R$ 1 bilhão de reais, admitida a homologação parcial caso o valor subscrito seja igual ou superior a R$ 1 milhão de reais.