Axia (AXIA3) reverte prejuízo e tem lucro de R$ 2,63 bi no 1T26

Publicado às 19h05

A Axia (AXIA3, AXIA6) divulgou nesta quarta-feira, 6, que teve no primeiro trimestre de 2026 (1T26) lucro líquido de R$ 2,63 bilhões. Dessa forma reverte o prejuízo de R$ 354 milhões do primeiro trimestre de 2025 (1T25). O lucro ajustado foi de R$ 3,7 bilhões, contra prejuízo de R$ 80 milhões no 1T25. 

O Ebitda Regulatório Ajustado atingiu R$ 8,6 bilhões no 1T26, aumento de 60% frente ao 1T25, 

No 1T26 a Receita Operacional Líquida somou R$ 12,7 bilhões, crescimento de 22,1% na base anual de comparação. 

A Axia informou também que seu conselho de administração deliberou, em reunião realizada nesta data, pelo início do processo de sucessão na companhia envolvendo um conjunto estruturado de iniciativas e evolução de seu modelo organizacional, considerando o término do mandato do atual presidente da companhia, Ivan de Souza Monteiro, em 30 de abril de 2027. O colegiado aprovou, com efeitos a partir de 1º de junho de 2026, a criação de uma vice-presidência executiva, com caráter transitório até abril de 2027 e vinculada diretamente ao presidente da companhia, Ivan de Souza Monteiro. Essa posição será ocupada por Élio Wolff, atual vice-presidente de estratégia e de desenvolvimento de negócios.

As vice-presidências de engenharia e projetos, de comercialização e soluções em energia, de tecnologia e inovação, de operações e segurança, de aprendizado, gente e serviços, e de regulação, institucional e mercado passarão a se reportar, durante o período de transição, à nova vice-presidência executiva. 

As vice-presidências de governança e sustentabilidade, finanças e relações com investidores, e jurídica continuam se reportando ao presidente da Axia. 

Todas as vice-presidências voltam a se reportar diretamente ao presidente da companhia em 1° de maio de 2027, mês em que ocorrerá o fim do período de transição; e a vice-presidência de estratégia e desenvolvimento de negócios será extinta em 1º de junho de 2026 e suas atribuições atuais serão divididas entre as vice-presidências de finanças e relações com investidores e aprendizado, gente e serviços. 

As iniciativas aprovadas pelo conselho de administração inserem-se em um processo estruturado de sucessão e desenvolvimento de lideranças, conduzido com o apoio de assessoria especializada, explicou a Axia. 

“Além de garantir uma transição organizada, previsível e responsável, este processo amplia a prontidão sucessória, fortalece o pipeline de lideranças e preserva capacidades críticas da companhia”, destacou a companhia.

Veja outros detalhes do resultado da companhia na tabela abaixo: 

Siga o canal no Whatsapp de notícias de empresas: entre aqui