Dividendo da Engie, Caixa Seguridade, PetroReconcavo, Trisul, resultado da Vale, Kepler e outros destaques

 

Publicado às 21h57

 

Notícias corporativas

Engie Brasil (EGIE3) vai pagar dividendo complementar 

A Engie Brasil Energia (EGIE3) informou nesta quarta-feira, 26, que sua assembleia geral ordinária realizada nesta data aprovou o crédito de dividendos complementares no valor de R$ 1.455.158.769,30 correspondentes a R$ 1,78344073619 por ação, proventos complementares aos dividendos intercalares e juros sobre o capital próprio referentes ao exercício 2022. 

Os referidos dividendos complementares serão pagos em data a ser definida pela diretoria executiva. Para ter direito tem que ter ações em 8 de maio de 2023. 

As ações serão negociadas ex-dividendos complementares a partir de 9 de maio de 2023. 

Assim, segundo a companhia, o total de proventos do exercício de 2022 atingiu R$ 2.705.857.438,99 (R$ 3,3162954344 por ação), equivalente a 100% do lucro líquido distribuível em 2022.

A diretoria executiva da Engie Brasil Energia também definiu que os juros sobre capital próprio, referentes ao período de 1° de janeiro a 31 de dezembro de 2022 no valor de R$ 200 milhões (R$ 0,24511974553 por ação) serão pagos em 26 de julho de 2023.

A informação foi divulgada na noite desta quarta, 26.

Terão direito acionistas detentores de ações em 22 de dezembro de 2022. 

Caixa Seguridade (CXSE3): assembleia aprova dividendo

A Caixa Seguridade Participações (CXSE3), em complemento ao comunicado de 2 de março de 2023, informou após o fechamento do mercado nesta quarta-feira, 26, que sua assembleia geral ordinária, realizada nesta data, aprovou a distribuição de dividendos mínimos obrigatórios no valor de R$ 696.955.867,80 , e dividendos adicionais propostos no valor de R$ 803.044.132,20.

O valor totaliza o montante de R$ 1,5 bilhão. 

O valor do dividendo por ação atualizado até 08/05/2023 é de R$ 0,510369311.

A data do pagamento será 8 de maio de 2023. 

Os dividendos terão como base a posição acionária de 27 de abril de 2023 e as ações negociadas ex-dividendos a partir de 28 de abril de 2023. 

PetroReconcavo (RECV3): assembleia aprova dividendo

A PetroReconcavo (RECV3) informou nesta quarta-feira, 26, que sua assembleia geral ordinária (AGO) aprovou a remuneração adicional aos acionistas relativa ao exercício social de 2022 no valor de R$ 130 milhões, o que corresponde a um dividendo de R$ 0,4441383944 por ação ordinária. 

Esse dividendo já havia sido anunciado no dia 27 de março de 2023.

O pagamento mencionado será integralmente pago até 5 de maio de 2023. 

Terão direito acionistas na posição acionária de 26 de abril de 2023 (esta quarta-feira). 

As ações da PetroReconcavo serão negociadas “ex-dividendos” na B3 a partir de quinta, 27 de abril de 2023.

Trisul: assembleia aprova dividendo 

Acionistas da Trisul (TRIS3) reunidos em assembleia geral ordinária realizada nesta quarta, 26, aprovaram o pagamento de dividendos mínimos obrigatórios e dividendos complementares. 

O valor total é de R$ 25 milhões de reais, equivalente a 0,137277752946368 por ação ordinária. 

Terão direito ao dividendo declarado as pessoas inscritas como acionistas na data-base de 26 de abril de 2023 (esta quarta-feira), respeitadas as negociações realizadas até essa data. 

As ações serão negociadas “ex-dividendos” a partir de 27 de abril de 2023. 

O pagamento será realizado integralmente em duas parcelas de igual valor, sendo a primeira parcela paga até 30 de junho de 2023, e a segunda parcela paga em 30 de setembro de 2023. 

Vale (VALE3) reporta lucro líquido de US$ 1,83 bilhão no 1T23

A Vale (VALE3) divulgou o resultado do primeiro trimestre de 2023 na noite desta quarta-feira, 26. No período, a mineradora reportou lucro líquido atribuível aos acionistas de US$ 1,837 bilhão. 

Esse valor corresponde à queda de 58,8% na comparação com o 1T22. O resultado ficou abaixo das projeções dos analistas ouvidos pela Refinitiv. O projetado era US$ 2,4 bilhões.

Já o lucro líquido das operações continuadas somou US$ 1,87 bilhão no 1T23, queda de 58% em relação ao 1T22.

O Ebitda ajustado das operações continuadas atingiu US$ 3,576 bilhões, queda de 42,5% na base anual.

Kepler Weber (KEPL3) reporta lucro de R$ 51,2 milhões no 1T23

A Kepler Weber (KEPL3) divulgou o resultado do primeiro trimestre de 2023 na noite desta quarta-feira, 26. No período, teve lucro líquido de R$ 51,2 milhões, valor 45,3% inferior ao reportado no mesmo intervalo de 2022.

O Ebitda somou R$ 77,4 milhões, queda de 47,3% em relação ao 1T22.

A receita líquida atingiu R$ 323,1 milhões, baixa de 26,2% na comparação com o 1T22. 

Copel: conselho aprova seleção da empresa Vox Capital para programa de corporate venture

O conselho de administração da Copel (CPLE6) aprovou a seleção da empresa Vox Capital Gestão de Recursos como gestora do Fundo de Investimentos em Participações para o programa de Corporate Venture Capital da Copel, ou Copel Ventures. 

A informação foi divulgada na noite desta quarta, 26.

O modelo de Corporate Venture Capital da Copel faz parte da estratégia da empresa para o horizonte 2030, e busca fomentar, com compromisso de aporte de R$ 150 milhões a serem investidos ao longo dos próximos anos, propostas inovadoras dentro do setor de energia e que estejam adequadas ao portfólio da tese de inovação e de investimento, nos temas: Energias Renováveis Limpas, Processos Internos Inovadores; Energy as a Service; Gestão de Ativos e Instalações; e Smart Cities. 

Tupy (TUPY) altera valor por ação de JCP

A Tupy (TUPY3) informou na noite desta quarta-feira, 26, que alterou o valor por ação dos juros sobre o capital anunciados no último dia 27 de março. Segundo a companhia, o ajuste decorre de movimentação de ações em tesouraria. 

A cada ação corresponderá o valor de R$ 0,28732816115. O pagamento será realizado aos acionistas inscritos nos registros da companhia em 28 de abril de 2023. 

Os acionistas terão seus créditos disponíveis a partir de 17 de outubro de 2023. As ações serão negociadas “ex juros sobre capital próprio” a partir de 02 de maio de 2023. 

A Tupy também promoveu mudanças em sua estrutura organizacional. Veja aqui os detalhes.

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