Fitch eleva rating nacional da Copel

 

 

Publicado às 21h15

 

 

A Companhia Paranaense de Energia – Copel (CPLE3, CPLE5, CPLE6, CPLE11) informou na noite desta quinta-feira, 10, que a agência de classificação de risco Fitch, uma das maiores do mundo, elevou de ‘AA+(bra)’ para ‘AAA(bra)’ seu Rating Nacional de Longo Prazo, de suas subsidiárias integrais Copel Geração e Transmissão e Copel Distribuição e de suas respectivas emissões de debêntures. 

Ao mesmo tempo, a perspectiva dos ratings corporativos, foi revisada para “estável”. 

A nota de crédito ‘AAA (bra)’ é a mais alta possível na escala da Fitch e o maior rating da história da Copel. 

A elevação dos ratings considera a melhora consistente da performance operacional do grupo Copel e a expectativa de manutenção de seu forte perfil financeiro, com alavancagem financeira líquida ajustada inferior a 2,5 vezes, bem como o perfil de crédito do grupo, que se beneficia da sua atuação como empresa integrada, com importantes ativos de geração, transmissão e distribuição de energia, que contribuem para a diluição de potenciais riscos operacionais e regulatórios dentro de um setor que apresenta risco baixo a moderado. 

Segundo o relatório da Fitch, alguns dos pontos chave destacados são: 

Risco Hidrológico Gerenciável: a Fitch destaca que a Copel GeT está preparada para o aumento no risco hidrológico; 

Ganhos de Eficiência na Distribuição: a rentabilidade das operações vem aumentando de forma consistente, medida pela relação entre o EBITDA e a base de ativos remunerados; 

Recomposição da Base de Ativos de Geração: a aquisição do complexo eólico Vilas deverá incrementar o EBITDA do grupo a partir de 2022 e reduzir, em parte, a exposição ao risco hidrológico. 

“A companhia destaca que a elevação da nota de crédito e o atingimento da nota máxima do rating é mais uma conquista relevante na agenda estratégica da companhia e se soma aos avanços recentes na governança, como a criação do comitê de investimentos e inovação, do comitê de desenvolvimento sustentável, o aumento da representatividade dos minoritários no Conselho de Administração, o Programa de UNITs, a nova Política de Dividendos e a Política de Investimentos”, afirmou a companhia em um comunicado ao mercado.

 

 

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