Copel lança programa de demissão voluntária

Publicado às 21h18min

A Companhia Paranaense de Energia – Copel – (CPLE3, CPLE5, CPLE6), lançou nesta terça, 29, um novo Programa de Demissão Incentivada (PDI). 

A informação foi divulgada pela empresa após o pregão.

Estimado em R$ 85 milhões de reais de indenizações, o Programa estará aberto a adesões no período de 1º a 15 de novembro de 2019 e será destinado aos empregados que atendam aos requisitos de no mínimo 55 anos de idade e 25 anos de Copel. 

Atualmente, 492 empregados se enquadram nos requisitos, os quais representam uma potencial redução de R$ 142,1 milhões em custos anuais a partir de 2020. 

“Caso o orçamento estimado não seja totalmente atingido, uma nova fase será aberta, entre 16 e 30 de novembro de 2019, possibilitando a adesão dos demais empregados da companhia até que se atinja, no máximo, o valor estimado em indenizações para o Programa”, afirmou a Copel. 

Os desligamentos serão realizados entre os dias 1º e 15 de dezembro de 2019.

Segundo a Copel, o lançamento do programa está alinhado ao compromisso assumido pela companhia com a redução dos custos gerenciáveis e o aprimoramento da eficiência operacional.