A Copel (CPLE3, CPLE5, CPLE6) divulgou nesta terça, 29, que está avaliando várias iniciativas que serão adotadas no curto, médio e longo prazo para melhorar a eficiência e a redução de custos.
Entre essas medidas estão a redução de 50% dos cargos de assessores e a extinção dos cargos de gerente assistente de superintendência, em todas as diretorias; os diretores-adjuntos das subsidiárias deixam os seus cargos sem nomeações em substituição; e a desocupação dos prédios locados em Curitiba, da Rua Emiliano Perneta, da Rua Comedador Araújo e do Polo Barigui, na Rua Mario Tourinho, um total de 5.000 m² de área útil.
“Essas medidas possibilitarão uma economia anual de aproximadamente R$10 milhões e vêm em consonância aos compromissos assumidos pela nova gestão, às quais se somam boas práticas de governança e compliance, que constituem um pilar de sustentação dos negócios da Copel”, afirmou a companhia.
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